GESTÃO E LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES EM REDE
Resumen
Na atualidade convivemos com o avanço tecnológico que transforma os padrões de relacionamento e gera novas configurações e modelos de organizações. As tecnologias viabilizam novas conexões entre pessoas e organizações, há o trabalho em rede, que desafia formas de gestão convencionais e formas de liderança. Esse artigo tem por objetivo analisar os processos de gestão e liderança em organização em rede. Como procedimento metodológico foi adotado a pesquisa bibliográfica. Pode-se concluir que para gerir negócios e/ou estabelecer lideranças numa organização em rede, deve-se estabelecer a diversidade de interações, só sendo viável com o uso intenso das tecnologias de informação e comunicação.
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